MENU
PN-N-18001:1999 – „Zarządzanie bezpieczeństwem pracy”
Celem systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy jest poprawa wyników
ekonomicznych przedsiębiorstwa poprzez eliminację strat powstających
w wyniku wypadków przy pracy oraz zdarzeń awaryjnych
(pożarów, wybuchów itp.).
Dzięki wdrożeniu dobrze zaprojektowanego i efektywnego systemu zarządzania
bezpieczeństwem pracy (zwłaszcza zintegrowanego z systemem zarządzania
jakością ISO 9001:2000 oraz innymi systemami) uzyskuje się znaczącą poprawę funkcjonowania organizacji pod względem bezpieczeństwa i zmniejszeniem strat
związanych z:
na wykrywanie możliwych przyczyn wypadków i ich eliminowanie.
Tym samym uzyskuje się gwarancję, że system staje się:
Celem systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy jest poprawa wyników
ekonomicznych przedsiębiorstwa poprzez eliminację strat powstających
w wyniku wypadków przy pracy oraz zdarzeń awaryjnych
(pożarów, wybuchów itp.).
Dzięki wdrożeniu dobrze zaprojektowanego i efektywnego systemu zarządzania
bezpieczeństwem pracy (zwłaszcza zintegrowanego z systemem zarządzania
jakością ISO 9001:2000 oraz innymi systemami) uzyskuje się znaczącą poprawę funkcjonowania organizacji pod względem bezpieczeństwa i zmniejszeniem strat
związanych z:
- Wypadkowością w miejscu pracy.
- Zniszczeniem lub uszkodzeniem wyposażenia.
na wykrywanie możliwych przyczyn wypadków i ich eliminowanie.
Tym samym uzyskuje się gwarancję, że system staje się:
- Skuteczny (wypadki nie występują wcale lub są marginalne).
- Efektywny ekonomicznie dzięki unikaniu kosztów usuwania skutków potencjalnych zdarzeń niepożądanych.